App store  Google play

Download de gratis GGZ app

Menu

banner nieuws

Antje is op bezoek bij het Specialistisch Centrum voor Autisme en praat met Mieke, die vrijwilliger is bij Hulphond Nederland, over de therapeutische inzet van honden bij mensen met autisme.


Bron: communicatie

Het jaarverslag 2018, op weg naar 2019 is nu digitaal te lezen.

CoverJPG

2018 was het jaar waarin we afscheid namen van ons prachtige landgoed Coudewater. In dit jaarverslag lees je de dierbare herinneringen van een voormalig bewoner en medewerker.

Ook zwaaiden we bestuurder Oscar Dekker uit en zijn we gestart met het verzilveren van onze eerder ingezette koers vanuit een gezonde, financiële situatie. Voorop gesteld dat we continu samen werken aan de best mogelijke specialistische zorg naar de behoefte van de cliënt volgens de nieuwste inzichten.

Een mooi voorbeeld daarvan is de nieuwe deeltijdbehandeling die het Hoogspecialistisch Centrum voor LVB-Psychiatrie in ultrakorte tijd realiseerde. Een mooi voorbeeld van onze zorgvisie: ‘herstellen doe je zoveel mogelijk thuis’. We leveren betere zorg tegen minder kosten. Je leest er meer over in dit jaarverslag.

Samen beter
Ook onze andere hoogspecialistische centra timmerden flink aan de weg. Zo zorgt de inzet van transferverpleegkundigen - een initiatief uit het programma Samen Beter – binnen onze specialistische zorg voor een soepele, warme overdracht van cliënten naar huis of andere zorgorganisaties.

Samen Beter is een van de drie strategische resultaatgebieden uit 2018. In de andere twee komt het woord gezond voor. Dat is een bewuste keuze en in lijn met datgeen waaraan we 24/7 samen werken: Gezondheid die je je familie gunt. GGZ Oost Brabant wil een organisatie zijn waar je gezond en met plezier werkt, ook als je een afstand tot de arbeidsmarkt hebt.

Met het goede financiële resultaat van 2018 zijn ook de financiële ratio’s op orde. Daarmee zijn we een financieel gezonde organisatie. Dit geeft ons ruimte om de komende jaren te investeren in de doorontwikkeling van GGZ Oost Brabant: versterking van de arbeidsmarktpositie, innovatie en ruimte voor zorgprofessionals.

Doe mee en win!
De eerste 10 lezers van ons jaarverslag die hun mailadres achterlaten, ontvangen de laatste exemplaren van het unieke boek ‘Weg van het landgoed’. Ga snel naar de pagina ‘Weg van het landgoed’ op www.ggzoostbrabant.nl/jaarverslag2018 om te zien hoe je kans maakt.



Wij wensen je veel leesplezier! www.ggzoostbrabant.nl/jaarverslag2018

Bron: Raad van Bestuur
Datum: 1 juli 2019

Het thema van de nieuwe Link-campagne is 'Aan de slag, iedereen doet mee' en gaat over werk, dagbesteding, herstel en reïntegratie.

Lees het verhaal van Joris die na een depressie de weg naar werk weer heeft ingezet .

'Ik geniet weer van mijn werk'

Op de basisschool ben ik veel gepest. Als reactie daarop ging ik mezelf wegcijferen. Niet opvallen, geen ruimte voor mezelf innemen, altijd schikken naar de ander. Bij mijn eerste baan op een architectenbureau brak dit me op.

Ik was streng voor mezelf, het werk was nooit klaar. Ondertussen hield ik de schijn op, met mij was alles goed. Ik kreeg de ziekte van pfeiffer, die over ging in een depressie. Ik vond dat ik faalde en kon hier niet mee omgaan. Na een suïcidepoging kwam ik terecht bij de GGZ Oost Brabant. Pas toen ik mijn trots opzij zette en ajongen 1ccepteerde dat ik hulp nodig had, kon ik werken aan mijn herstel.

Ik volgde diverse therapiegroepen. Eerst alle dagen en dat werd langzaam afgebouwd. Lange tijd was werk niet aan de orde. Maar ik wist, als de therapie straks klaar is, dan moet ik weer aan het werk. Wat was ik bang en onzeker!

Samen met Marieke, mijn trajectbegeleidster, sloeg ik de weg naar werk weer in. Ik zette iedere week een stap. Zo ging ik op mijn oude werkplek een kop koffie drinken, napraten over wat er gebeurd was. Heel spannend, maar wel nodig om verder te kunnen. Mijn oude baas wilde het graag nog een keer met me proberen en na een proefperiode heb ik nu een half jaar contract. Het aantal uren bouw ik langzaam op.

Ik geniet weer van mijn werk als architect. Ik heb geen eindverantwoording want dat levert teveel druk op. Omdat ik het nog steeds moeilijk vind om tijd te claimen, heb ik nu standaard iedere maand een gesprek met mijn leidinggevende. Daarnaast is afgesproken dat ik niet overwerk want dat wordt snel teveel voor me. Ik kijk niet te ver vooruit. Laat me eerst maar weer eens lekker werken, dan zien we wel verder.

Met Marieke bespreek ik waar ik tegenaan loop op het werk. Ze stimuleert me om dingen aan te gaan en geeft me af en toe een zetje. Ik laat de druk niet meer zo hoog oplopen. Als ik niet lekker in mijn vel zit ga ik op onderzoek uit.

Joris (24)


Pagina 8 van 91

© 2014 GGZ Oost Brabant | Disclaimer Privacy-statement ISO9001 ISO9001

Ga naar boven

Achtergrond-blauw